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Betriebliche Krankenversicherung

Der Erfolgsfaktor „Arbeit“ stellt jedes Unternehmen in der Zukunft vor eine große Herausforderung.

  • Wie reduziere ich Krankheitszeiten meiner Angestellten?
  • Wie erreiche ich eine gesunde Leistungsfähigkeit?
  • Wie trete ich dem Fachkräftemangel entgegen (war for talents)?

Die Gesundheit der Angestellten aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist das zentrales Thema in der Umsetzung vor Ort dar. Letztendlich zahlt der Arbeitgeber die Beiträge, und der fragt sich:

– Was bringen die Leistungen für Brille, Heilpraktiker oder Zahn?
– Was sind die Vorteile für das Unternehmen?

Welche Bereiche helfen dem Arbeitgeber weiter?

  • Vorsorge
  • Zusatztarife
Hier bekommen Sie Kontakt zu Spezialisten der HFH, die Sie durch alle wichtigen Fragen begleiten.
Es werden Ihnen alle Vorteile einer modernen Kollektivabsicherung geboten, sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer sowie deren Angehörige.

Die Leistungen in Bezug auf die Gestaltung und den Aufwand der betrieblichen Krankenversicherung sollten flexibel an das Unternehmen angepasst werden. Damit hier eine Individualität bei der Einführung der BKV zum Tragen kommt, sind die ‘Bausteine’ modular aufgebaut.
Unternehmen können ganz individuell aus folgenden ‘Bausteinen’ ein individuelles Konzept zusammenstellen:

  • Zahnzusatzversicherung
  • Zusatzversicherungen im ambulanten Bereich
  • Zusatzversicherungen im stationären Bereich
  • Zusatzversicherung Krankentagegeld
  • Zusatzversicherung Auslands-Krankenversicherung

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